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可是買了房子後，才發現家裡需要 《特促可議價》LG樂金【65UH650T】電視《65吋》

不然沒有《特促可議價》LG樂金【65UH650T】電視《65吋》實在是有點不方便，在網路上比價找了許久，終於發現便宜的《特促可議價》LG樂金【65UH650T】電視《65吋》了

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商品訊息功能

商品訊息描述







商品特色：

■HDR Pro

高動態範圍影像(HDR Pro)技術能讓讓影像的暗處或亮處都能有最佳的細節表現, 讓您能享受更鮮明清晰的影像。

■ColorPrime Pro

ColorPrime Pro，提供了最鉅細靡遺的細膩影像，且色彩逼近原始影像，讓雙眼感受最舒適的色調。

■視角更寬廣

IPS 面板的特色，不論是任何觀賞角度都能維持精確真實的影像色彩，讓您不論坐在那個角度都能享受真實鮮明的顏色。

■極致亮彩技術

透過極致亮彩技術強化了對比度。由於LG OLED電視擁有絕佳的技術來表現暗處畫面。因此暗處至明處的影像交界更顯鮮明俐落。

■3D色彩校正

3D色彩校正傳達了栩栩如生的色彩，而這必須歸功於3D色域校正演算法，它能夠降低最小的色差帶來真實的影像呈現。

■區域控制

區域控制技術將電視過年送禮推薦的螢幕區分為數個小塊用以調整各區亮度。由於亮度可透過每個小區塊自行調整

；讓螢幕得以顯示各處的細節更趨清晰。讓您觀賞極黑的影像時，同樣能夠擁有清晰及銳利的影像。

■超薄

超薄傳達了一個創新的薄且圓滑的電視設計。這種超薄設計不僅提供優越的空間效率，還提昇您現代美學的裝飾。

■ULTRA Surround

Ultra Surround環繞音效讓雙聲道的揚聲器也能擁有7座揚聲器般的絕佳音質。讓您體驗4K絕佳畫質及Ultra Surround環境音效。

■webOS 3.0

LG webOS 3.0簡單易懂的設計，讓您更輕易的上手，體驗更多使用的樂趣。現在，讓 webOS 3.0 帶您享受智慧生活。

型號：65UH650T

螢幕大小 (型)：65
購物

解析度：3840 x 2160

送禮酒推薦重量 - 不含底座：26.8 (kg)

重量 - 含底座：27.6 (kg)

外觀尺寸 - 不含底座：1461 x 845 x 62.0 (mm)

外觀尺寸 - 含底座：1461 x 900 x 265 (mm)

電源：電壓 / 頻率：110V推薦產品 / 60Hz







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下面附上一則新聞讓大家了解時事



桃園市一名林姓男子，12日上午因酒後身體不適，被救護車送往中壢區天晟醫院就醫，但林男竟大鬧急診室，不僅與護理師爆發口角，甚至還出手勒護理師脖子，院方立刻報警處理，院長也在14日率領醫護人員共同譴責醫療暴力。

12日上午，18歲的林姓男子優惠專區因酒後身體不適，被救護車送往天晟醫院急診室。林男因想上廁所欲拔掉手上點滴被護理師勸阻，氣憤下就對著護理師大聲咆哮，其他醫護人員及醫院保全上前調解，但林男竟出手勒住一名王姓護理師頸部，其他人趕緊聯手制止，院方也報警處理。

警方獲報到場將林男帶回警局，並依違反醫療法、傷害、恐嚇、強制等罪嫌送辦。而天晟醫院院長14日也率領醫護人員出面，強力譴責醫療暴力行為。桃園市衛生局也表示，已進行相關資料查證，若違反醫療法第24條規定，最高可處以罰鍰新臺幣5萬元。



中國時報【曹婷婷╱台南報導】

教職行政大逃亡無解，各校普遍面臨找不到教師擔任行政人員，甚至出現校長兼主任困境。市府教育局為解決老師不願擔任行政職現象，教師聯合介聘委員會通過將「保障行政」列入超額處理原則，盼有效解決行政荒。

「每年都在拜託老師兼任行政人員，保障行政至少對部分老師有誘因，不要拜託得這麼辛苦。」一位國中校長透露，多數學校都面臨找不到願意接手行政工作的老師，通常會找新進老師兼組長、主任，有些學校則是找沒當過的人優先接行政，每個人早晚都會輪到接行政。

教育局長陳修平表示，確實很多學校會從年輕、新進老師下手，但這也容易造成行政不穩定，年輕老師感覺被拗，未來如果擔任行政職老師，即可不用擔心超額被釋出，藉此也希望鼓勵中生代老師兼行政工作。

台南市教師聯合介聘委員日前通過，下學年度起，只要教師擔任行政人員就受到保障，不因超額而被釋出，調到他校。目前六都已有新北、高雄也相同條文，希望藉由這個機制，讓學校行政工作順利推動。

陳修平強調，這是經過多次討論、評估後做成的決定，相信可望有效解決「行政荒」問題，教育局通過這項決議前，已有多所國中校務會議做出同樣決議，讓兼任主任、組長職務的教師得以獲得保障。

不過，針對教育局將修定學校超額教師調動辦法，台南市教育產業工會及教師會直指，此舉無視學校差異，更踐踏校務會議權責，兩會強調，行政人員難找非超額問題，是主管機關長期不解決行政工作量及行政休假等福利措施，導致政府帶頭壓榨行政人員而產生，教育局應讓超額辦法制定回歸校務會議處理即可。

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